桓创公司完成2024年职称评审申报工作

人员梳理 圈定评审范围

　　对于符合参评条件以及认定条件的，根据评审和认定的申报流程和标准，突出工作能力和业绩考核，注重生产部门认可和对企业的实际贡献。通过详细梳理人员信息，推荐人员共67人。

明晰要求 建立联络机制

　　桓创公司建立职称评审事务工作群，动员符合推荐参评条件的人员应评尽评，将通知要求、申报条件、注意事项、联络人等信息发到工作群中，协调各线上、线下系统为参评人员提供相关申报资料，并在线解答参评人员在准备申报资料过程中的各种问题共计27项，提升了工作效率。

严审资料 确保应评尽评

　　桓创公司严格按照相关规定和标准，结合公司的实际情况，制定了详细的职称认定流程和细则。通过公示、申报、审核等环节，全面评估了员工的专业能力、工作业绩、工作态度和劳动纪律，分项目分类别对拟申报资料逐一进行检查审核，提出修改完善意见，规范每一份申报资料的完整性、真实性和准确性，确保高质量完成职称评审工作。