1月17日，桓创公司召开2022年度表彰大会，会议以现场+视频形式，总结回顾2022年度成绩，表彰先进个人，展望2023年工作，激励公司上下“砥砺前行、驰骋奋进”，勇担使命，续写新年新精彩。2022年对于桓创公司而言具有“里程碑”的意义，在这一年里公司以高速、高效、高质的发展思路取得了较好的成绩，同时公司也涌现出一批爱岗敬业、开拓奉献、勤谨克己的优秀工作者，公司按照绩效考核和投票评选的结果，...

弘扬劳模精神，表扬先进员工，激励员工共同进步评选活动投票通道已开启！快来为你身边的“桓创之星”助力吧全体员工向我们的先进榜样学习充分发挥主观能动性以主人翁的姿态要求自我尽力做到严于律己乐于奉献勤于思考勇于拼搏敢于创新为公司筑建健康成长和高质发展的坚实之路

回望2022回望不平凡的2022年我们一起经历了许多我们一起肩并肩走过公司10个主要路程带你回顾这一年将那些值得铭记的时刻重新定格1.公司成立大会及媒体报道2.社会用工事宜指导意见发布3.发布“携手五环 桓创未来“为主题的春招信息 严格面试流程4.开展试用期、合同期满各项考核工作5.公司举行第一届优秀青年表彰大会.   6.公司稳步完成人员转移工作 7.项目建设现场调研用工事宜8.公司202...

随着疫情防控措施持续优化武汉桓创技术服务有限公司员工除了密切关注疫情动态外还应配合做好各项疫情防控工作最关键是做好个人防护每个人都是自己健康的第一责任人如何继续做好个人防护这份全天候攻略一定要看↓↓↓武汉桓创技术服务有限公司（WHHCGS） 来源 / 广州日报

根据桓创公司《专业技术职务评审管理规定》和工作安排，2022年度工程系列职称评审工作于近期开展。本次桓创公司员工职称评审将按照“内外结合，以外为主”原则。（一）评审实施（外）1、对于符合初、中级职务认定条件的，由桓创公司组织参加东湖新技术开发区评审进行认定；2、对于符合中、高级职称评审申报条件的，桓创公司鼓励其参加东湖新技术开发区职称评审，需业绩证明等各类证明材料的，由桓创公司配合出具。员工...

   2022年10月份，按照《关于社会用工人员文件签署的指导意见》要求，在五环公司总工程师郭国清和信息技术部主任董博理的支持和协调下，桓创公司组织完成了土建室和公用系统室桓创员工个人电子签章录入流程，现已正式在生产设计工作中使用。     落实桓创员工个人电子签章是完善市场化用工机制、相关信息化建设目标计划中必不可少的一个关键步骤，对于五环公司提高社会化用工人员的工作效率和责任心，起到重...