5月17日上午，中冶南方管理部门到公司进行调研交流，会议由中国五环人力资源部主任曾永峰主持。中冶南方人力资源部部长苌娟、企业管理部部长陶耕、市场开发部部长傅雁、项目管理部部长司良、人力资源部副主任周心元，五环企业发展部主任孙天久、桓创公司总经理潘沣、五环项目部副主任郑勇、项目控制部副主任胡兆明、人力资源部副主任余慧、人力资源部副主任工程师陈高峰等参加会议。

曾永峰对苌娟一行的来访表示热烈欢...

充分体现“优胜劣汰”的竞争机制，近期桓创公司与各生产部门组织开展了对2022年合同期满人员进行技术答辩考核的工作，来自公用系统室、土建室、电控室、管道室、工艺部、施工部、天元公司等部门的20多名员工参加。桓创公司根据相关管理规定，定期组织对所有新入职试用期满、在岗合同期满人员，按照岗位要求分别对其进行考核，作为员工转正、定岗定薪、劳动关系签订或解除的依据。桓创公司高度重视本次合同期满考核工作...

2022年4月15日下午，武汉桓创技术服务有限公司携手武汉工程大学电气信息学院共同举办电控室专场招聘会。本次招聘会首先由中国五环人力资源部招聘主管何琦以PPT的形式，就中国五环的企业文化、产业结构、组织构架、福利待遇和人力资源政策等方面以及中国五环所拥有的资质、所获奖项、承建的各个项目等企业历史向在场同学做了详细宣讲。随后，桓创公司总经理潘沣介绍了桓创公司的概况和成立背景，使同学们了解了国有...

2022年3月初以来，桓创公司发布了以“携手五环，桓创未来“为主题的春季招聘信息，受到了社会相关专业技术人员的广泛关注。桓创公司严格按照招聘面试流程体系，根据中国五环经营和生产的社会用工计划需求，分部门分专业进行了30多轮专业技术面试和人力资源面试。通过网络申请、简历筛选、电话初评、综合能力测评、面试评估等多个环节,有效地、全方位地选择并考核应聘者，从而更好地达到“广纳英才、择优录取”的目的...

   为进一步深化国有企业改革，完善市场化用工机制，3月24日下午，公司技术发展部、安全质量部和人力资源部联合组织公司各生产部门召开了专项会议，研究社会用工有关事宜。公司副总经理宁建平，公司总工程师郭国清以及各生产职能部门主任、天元公司、桓创公司负责人参加了会议。 公司副总经理宁建平指出，要进一步巩固公司深化改革的成果，完善市场化用工机制；要根据公司的战略定位和发展目标，统筹推进社会资源的...

3月22日上午，桓创公司、天元公司共同组织开展了新员工试用期满转正的考核工作，桓创公司总经理潘沣、天元公司副总经理梁永煌、总工程师沈志远及各相关专业技术专家共同参与了本次试用期满转正考核工作。首先，新员工将入职天元公司以来的主要工作内容做了阐述，同时结合实际工作的情况进行了自我评价，就未来工作中需要提高和加强的方面做了梳理。考核组成员分别从新员工的工作能力、工作态度，劳动纪律等方面进行了逐一...